Заява на надання відпустки — Зразок

Працівники, які йдуть у відпустку не за графіком повинні написати відповідну заяву. Наведемо зразки необхідних заяв для кожного з видів відпусток: черговий, за свій рахунок, навчальний та декретну.
Залежно від мети відпустка може бути:
• черговий оплачувана відпустка – це відпустка, на якиу раз на рік має право кожен працівник, який відпрацював на поточному місці роботи не менше 6 місяців. Дата початку відпочинку визначається графіком відпусток. Триває така відпустка 28 днів згідно з трудовим кодексом.
• відпустка за свій рахунок (без вмісту) – це відпустка, у який працівник йде з особистих причин, коли час наступної оплачуваної відпустки ще не настав. В цьому випадку відпустка не оплачується організацією.
• навчальна відпустка – це відпустка, яка може знадобитися працівникові, який отримує освіту крім роботи. Працівник, який отримує першу освіту, може отримувати свій середній заробіток під час навчальної відпустки. Для підтвердження виклику на навчання потрібна довідка з навчального закладу.
• декретну відпустка (по вагітності та пологах) надається жінці на підставі листка непрацездатності, отриманого у лікаря.

Як написати заяву на відпустку?

ЇЇ можна написати вручну або надрукувати на комп’ютері. Але в двох випадках підпис потрібно ставити вручну.
Зміст заяви на відпустку:
Будь-яка заява починається з шапки. У правому верхньому куті необхідно вказати ПІБ та посаду того, кому адресовано цю заяву, та ПІБ і посаду того, ким вона складена.
Далі вказується заголовок — «заява» посередині сторінки з маленької літери.
Потім пишеться сам текст заяви. У ньому повинно бути прохання надати відпустку із зазначенням типу відпустки та дати її початку. Якщо працівник планує відпочивати не всю відпустку відразу, то треба вказати і дату закінчення. Також у заяві можна вказати загальну кількість днів запланованого відпочинку. Іноді потрібно вказати причину відпустки.
З нового рядка ставиться дата написання заяви, підпис і розшифровка підпису працівника, який склав заяву.
Зверніть увагу: заява на відпустку має бути підписана керівником. Якщо працівник піде у відпустку без затвердження заяви, його відсутність буде сприйнято як прогул.
Випадки надання оплачуваної відпустки
Оплачуваних відпусток може бути декілька, в залежності від причини звільнення, відпустка носить свою назву: основниа (щорічниа) та додатковиа. Кожна з видів поділяється на підвиди, які визначаються в залежності від причини надання відпустки. Наприклад, додаткова оплачувана відпустка працівникам з ненормованим робочим днем.
Заява на оплачувану відпустку заповнюється досить просто і дуже схожа на інші заяви. Заява складається з таких частин:
1. Шапка заяви — в ній розміщена інформація про осіб: кому звернено заяву і від чийого імені вона написана. Найчастіше заява пишеться на ім’я генерального директора.
2. Сама заява, що містить слово «Заява» та звернення, прохання і т. п.
3. Завершення заяви, що містить інформацію про дату складання заяви і підпис автора заяви.

Відпустки за свій рахунок (без збереження зарплати) потрібно розділити на відпустки, які може або зобов’язана надати організація. Організація має право надати відпустку за свій рахунок будь-якому працівникові за наявності у нього поважної причини (наприклад, сімейні обставини). Організація зобов’язана надати відпустку без збереження зарплати, зокрема, учасникам війни, пенсіонерам за віком, інвалідам і т. д.
Незалежно від того, є відпустка обов’язковою чи ні, для її надання співробітник повинен написати заяву. На підставі заяви видається наказ про надання відпустки. Заяву на відпустку складають у довільній формі.
Умови надання навчальної відпустки
Перш ніж почати писати заяву на навчальну відпустку нагадаємо про основні умови, при яких таку відпустку може бути надано:
— навчальний заклад повинен мати державну акредитацію;
— навчальна відпустка надається тільки за отримання першої освіти, за другу та наступну освіту відпустка не надається;
— студент повинен дотримуватися успішністі, що підтверджується довідкою-викликом;
— для працівників за сумісництвом відпустка не надається (надається тільки за основним місцем роботи);
— навчальна відпустка надається обов’язково на підставі довідки-виклику, інші документ не можуть бути підставою для отримання навчальної відпустки;
— при наданні навчальної відпустки за працівником зберігається робоче місце і посада;
— працівника, який перебуває у навчальній відпустці не можна звільнити (крім ліквідації підприємства);
— час, проведений в навчальній відпустці враховується в трудовому стажі.

zayava

Як написати заяву на навчальну відпустку

Заява на навчальну відпустку мало чим відрізняється від будь-якої стандартного заяви, проте давайте детально розглянемо, що конкретно входить в неї.
1. Шапка — в шапці вказується посада та ПІБ керівника компанії, на ім’я якого пишеться заява (найчастіше це генеральний директор), потім вказується посада та ПІБ працівника від імені якого пишеться заява.
2. Слово «Заява» — абсолютно однакове для всіх видів заяв (крапка в кінці не ставиться).
3. Зміст заяви, в якій зазначається прохання про надання навчальної оплачуваної відпустки, з зазначенням причини надання відпустки, а також термінів надання. Дуже важливим є зазначення причини (зазвичай це довідка-виклик з місця навчання),її необхідно прикласти до заяви.
4. У самому низу заяви пишеться дата її складання та ставиться підпис працівника.
Заява на декретну відпустку
Декретну відпустку (відпустку при вагітності та пологах) надають за заявою жінки на підставі листка непрацездатності, виданого медичним закладом. Тривалість відпустки встановлює лікар (вказується в лікарняному листку). Вона залежить від обставин, при яких протікали вагітність і пологи. У звичайному випадку тривалість відпустки залишає 140 днів.
Щоб отримати відпустку та допомогу по вагітності та пологах, працівниця повинна надати адміністрації організації лікарняний лист та заяву на декретну відпустку. Заяву на відпустку складають у довільній формі.

zayava

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *