Щорічні і не тільки — річ про відпустки.

Згідно Статті 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР маємо 4 види щорічніх відпусток:


основна відпустка;

додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці;

додаткова відпустка за особливий характер праці;

інші або додаткові відпустки, які передбачені законодавством.


 

Інші види щорічних відпусток можуть бути встановленні водночас угодою , колективним договором та трудовим договором.

Стаття 45 Конституції України чітко обумовлює  тривалість і порядок надання відпусток.

Право на отримання відпустки мають громадяни, які у відносинах з організаціями незалежно від виду діяльності та галузевої приналежності, а також громадяни,  працюючі у фшзичної особи за трудовим договором.

Наказ (розпорядження) про надання відпустки:

nakaz-pro-vidpustku

Бажаємо усім гарного відпочинку під час Вашої відпустки.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *